摘要：

　　《职业安全与健康条例国际基准》2017年出版，2018年修订，由新加坡人力部和英国健康与安全执行委员会编写，国际劳动监察协会（IALI）出版。 

　　《职业安全与健康条例国际基准》的出版致力于帮助各国有效发展劳动监察制度，为监控进度提供结构化的框架劳动监察，发展全球职业安全健康网络合作中心。 

　　《职业安全与健康条例国际基准》是国际劳动监察协会为劳动监察员执行独立评估制度提出的国际基准。对于一国制定的国家健康和安全法规，国际劳动监察协会可为确保劳动监察员查明该国是否有违这些国际基准发挥作用。 

　　采纳和执行这些国际基准，包括独立评估，可视为对ILO《劳动视察公约》(1947年第81号)和《职业安全与健康公约》(1981年第155)适用于健康和安全条例的支持。 

　　世界各地的劳动监察机构，为确保工人的工作条件，包括安全和健康标准，尊重、保护而不是剥削劳动者，发挥着重要作用。早期的国家监察机构于19世纪开始运行，有些国家最近才建立。每个国家的劳动监察协会都必须适应进化，全球化、权力基础转移等问题从单个民族国家到跨国公司和供应链，就业格局的变化，对政策的作用和目的都面临监管的挑战。这是威胁也是机遇，使劳动监察工作越来越具挑战性。 

　　是否有组织和授权，是否有战略和工具，以履行确保工作安全和健康标准的任务，是国际劳工组织、国际劳动监察协会和劳动监察员经常遇到的问题。为评估各国的表现，在《全球劳动监察诚信守则》和《国际劳动监察共同原则》的基础上，国际劳动监察协会制定了这些基准和相关的程序。 

　　希望《职业安全与健康条例国际基准》能促进利益攸官方参与独立评估，或者建立基线，可确定和优先考虑投资，也可在投资后评估此类投资的影响。 

　　这些基准和相关的评估过程，有助于为世界范围内的劳动监察员队伍提供专业基础，实现国际劳动监察协会提高成员影响力和有效性的主要目标。 

　　《职业安全与健康条例国际基准》目录： 

　　1.国际劳动监察协会主席致辞 

　　2.致谢 

　　3.综述 

　　4.评估方案 

　　5.评估员资格及任命 

　　6.问卷