国际劳工组织的新报告强调，适应性和战略规划可为保障就业和加强经济扩张发挥关键作用。 

　　日内瓦（国际劳工组织新闻）讯 - 国际劳工组织（ILO）雇主活动局（ACT/EMP）的一份新报告称，面对多重危机，企业韧性可在保护就业和支持经济增长方面发挥关键作用。 

　　“企业韧性回顾：Covid-19大流行病的教训”深入探讨了来自不同行业和地区的商业领袖在Covid-19大流行期间的经验，了解他们应对前所未有的挑战时采取的策略。 

　　报告强调，适应性和智能规划对于保护就业和支持经济增长至关重要。它发现企业需要关注运营的关键环节。这包括了解和加强企业的全球供应链，在危机时刻携手合作，优先考虑价值，明智地使用技术，以及快速决策等。 

　　在流行病盛行期间，公司开始意识到他们比以往任何时候都要更加团结，有时是以他们不知道的方式。分析称，接受这些原则的企业在面对挑战时表现出了韧性和适应性。 

　　此外，报告强调了公共当局在识别和减轻系统性经济风险需要的灵活性，特别是在供应链中断的情况下。这种反应与以往的危机形成鲜明对比，突出表明需要适应性监管和国际合作，以保持开放的边界和促进不间断的企业运营。 

　　报告强调，拥抱技术进步可帮助企业度过危机。在科技领域进行积极投资的公司能够更好地应对这些突发事件。分析还得出结论，人仍然是企业的核心。信任、公平和心理健康等价值观在引导企业度过流行病爆发期发挥了关键作用。